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人力資源社會保障部關于組織開展2019年中國技能大賽的通知

人社部函〔2019〕41號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）、國務院有關部門，有關行業(yè)組織、相關企業(yè)人事勞動保障工作機構(gòu)：

為全面貫徹落實黨的十九大提出的“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”精神，加快培養(yǎng)和選拔高技能人才，推動我國高技能人才隊伍建設，我部決定組織開展2019年中國技能大賽?，F(xiàn)就有關工作安排及要求通知如下：

一、總體思路
2019年中國技能大賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，著眼于技能人才培養(yǎng)和選拔，創(chuàng)新競賽形式，豐富競賽內(nèi)容，提高競賽質(zhì)量，完善競賽制度，推廣競賽成果，為促進技能人才隊伍建設、服務企業(yè)發(fā)展、備戰(zhàn)和籌辦世界技能大賽提供堅實基礎并營造良好氛圍。

二、大賽內(nèi)容
（一）組織開展國家級一類大賽8項（見附件1）。
（二）依托行業(yè)部門（集團公司）組織開展國家級二類競賽52項（見附件2）。
（三）各地區(qū)、各行業(yè)部門（集團公司）結(jié)合高技能人才培養(yǎng)工作的實際需要，組織開展本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競賽活動。
（四）落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅的系列重要指示，根據(jù)“三區(qū)三州”等深貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，我部適時組織開展“三區(qū)三州”職業(yè)技能競賽。
三、獎勵措施
（一）國家級一類大賽。對各職業(yè)（工種）個人決賽獲前5名（雙人賽項決賽獲前3名、三人賽項決賽獲前2名）且為職工身份的選手，經(jīng)我部核準后，授予“全國技術能手”榮譽，頒發(fā)獎章、獎牌和證書，并由相應職業(yè)資格實施機構(gòu)晉升技師職業(yè)資格，已具有技師職業(yè)資格的，可晉升高級技師職業(yè)資格。
對各職業(yè)（工種）個人決賽獲第6~20名（雙人賽項決賽獲第4~15名、三人賽項決賽獲第3~10名）的選手，由相應職業(yè)資格實施機構(gòu)晉升高級工職業(yè)資格，已具有高級工職業(yè)資格的，可晉升技師職業(yè)資格。
（二）國家級二類競賽。對各職業(yè)（工種）個人決賽獲前3名（雙人賽項決賽獲前2名、三人賽項決賽獲第1名）且為職工身份的選手，經(jīng)我部核準后，授予“全國技術能手”榮譽，頒發(fā)獎章、獎牌和證書，并由相應職業(yè)資格實施機構(gòu)晉升技師職業(yè)資格，已具有技師職業(yè)資格的，可晉升高級技師職業(yè)資格。
對各職業(yè)（工種）個人決賽獲第4~15名的選手（雙人賽項決賽獲第3~10名、三人賽項決賽獲第2~5名）的選手，由相應職業(yè)資格實施機構(gòu)晉升高級工職業(yè)資格，已具有高級工職業(yè)資格的，可晉升技師職業(yè)資格。
（三）各地區(qū)、行業(yè)部門（集團公司）競賽。根據(jù)各地、各行業(yè)部門（集團公司）相關規(guī)定，結(jié)合實際情況，對獲獎選手和單位給予相應獎勵。
已獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”榮譽及在2018年國家級一類大賽獲得前5名、國家級二類競賽獲得前3名且為職工身份的人員，不得以選手身份參賽。未列入國家職業(yè)資格目錄的職業(yè)（工種），不晉升職業(yè)資格等級。

四、實施要求
（一）統(tǒng)籌規(guī)范實施競賽活動。2019年納入我部計劃并由各部門、行業(yè)部門（集團公司）舉辦的國家級一類大賽、二類競賽統(tǒng)稱為“2019年中國技能大賽”，冠以“2019年中國技能大賽×××職業(yè)技能大（競）賽”名稱，主、承辦單位應做好競賽活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)范管理，在發(fā)文、宣傳和競賽組織實施過程中確保體現(xiàn)“2019年中國技能大賽”的名稱及標識，競賽組織形式和實施方式保持不變。未納入我部計劃的其他職業(yè)技能競賽，不得出現(xiàn)“中國技能大賽”名稱和標識。各地區(qū)組織開展的省級職業(yè)技能競賽經(jīng)我部備案后，可冠以“2019年中國技能大賽——××省×××職業(yè)技能大（競）賽”名稱。
國家級一、二類競賽活動應在2019年11月30日前完成，并將競賽總結(jié)、《全國技術能手申報表》（見附件3）和《國家級職業(yè)技能競賽基本情況表》（見附件4）等相關資料報送中國就業(yè)培訓技術指導中心。未能按時完成的，須書面說明。
（二）切實提升競賽工作質(zhì)量。各地區(qū)、各行業(yè)部門（集團公司）要認真制定競賽實施方案，嚴格按照國家職業(yè)技能標準高級工（國家職業(yè)資格三級）以上技能要求命題，確保競賽技術質(zhì)量。要建立健全競賽監(jiān)督制度，確保競賽活動安全有序、公平公正。要嚴格落實競賽獎勵制度，不得設立頒發(fā)各賽事正式發(fā)文以外的獎項。要適時進行總結(jié)，組織競賽技術點評，交流競賽成果經(jīng)驗，推動競賽所涉領域技術創(chuàng)新和技能水平提升。要嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，堅持勤儉辦賽，務求工作實效。
（三）全力備戰(zhàn)和參加第45屆世界技能大賽。第45屆世界技能大賽將于2019年8月在俄羅斯喀山市舉辦，我國將組團參加全部項目的比賽，力爭取得優(yōu)異成績。各地區(qū)、各行業(yè)部門（集團公司）要按照我部統(tǒng)一部署，在認真組織各自競賽活動的同時，做好與全國競賽活動的合理銜接，確保今年全國職業(yè)技能競賽和第45屆世界技能大賽備戰(zhàn)和參賽工作有序進行。有關省市、部門和單位，要牢固樹立大局意識，一切從國家榮譽出發(fā)，積極爭取人力、物力、財力等各方面支持，全面做好第45屆世界技能大賽新增項目全國選拔賽及參賽選手集訓等組織實施工作。
（四）積極推動世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化。在確保競賽工作質(zhì)量的基礎上，結(jié)合競賽職業(yè)（工種）發(fā)展需要，積極探索引進世界技能大賽先進理念、技術標準、辦賽模式、安全規(guī)則等，提升國內(nèi)技能競賽管理水平。積極推動世界技能大賽標準應用和成果轉(zhuǎn)化，主動將世界技能大賽技術標準和規(guī)則引入行業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校，加強行業(yè)企業(yè)技術標準開發(fā)和職業(yè)規(guī)范研究，提升企業(yè)技能培訓水平和技術標準生產(chǎn)實踐運用，促進技工院校一體化課程教學改革，將世界技能大賽標準轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)標準、課程建設標準和教學實訓規(guī)范。
（五）大力開展競賽宣傳活動。鼓勵開放辦賽，擴大競賽活動的社會參與度。各地區(qū)、各行業(yè)部門（集團公司）要以開展2019年中國技能大賽、備戰(zhàn)第45屆世界技能大賽和籌備第46屆世界技能大賽為契機，加大宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、微信等各類媒體，宣傳技能競賽在促進高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵方面的重要作用，宣傳我國參加世界技能大賽和舉辦世界技能大賽的重要意義，引領廣大勞動者立足本職，鉆研新技術、掌握新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績，帶動更多勞動者走技能成才之路。

五、聯(lián)系方式
（一）人力資源社會保障部職業(yè)能力建設司
聯(lián)系人：李樂苗
聯(lián)系電話：（010）84208443
（二）中國就業(yè)培訓技術指導中心
聯(lián)系人：段倚虹
聯(lián)系電話：（010）84661072

附件：
1.國家級一類大賽（8項）
2.國家級二類競賽（52項）
3.全國技術能手申報表（國家級職業(yè)技能競賽用）
4.國家級職業(yè)技能競賽基本情況表（2019年）

人力資源社會保障部
2019年4月1日

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